Вже у вересні стартує конкурс на займання посад фахівців із реформ у міністерствах і відомствах. При цьому Кабмін змінив порядок проведення конкурсу.
Тепер подавати документи можна не лише особисто чи поштою, а й онлайн через Єдиний портал вакансій держслужби.
Розширено перелік підстав для відмови в розгляді документів кандидата. Так, держорганами не розглядатимуться документи на участь у конкурсі в разі:
- їх подання останнього дня приймання після закінчення робочого часу;
- надсилання їх поштою після закінчення строку подання;
- надсилання їх поштою протягом установленого строку подання й надходження до державного органу менш ніж за три робочі дні до дати проведення конкурсу.
Окрім того, тепер уся процедура відбору на посаду категорії «А» фіксуватиметься на відеокамеру незалежно від бажання конкурсантів. Для відбору держслужбовців категорій «Б» і «В» може проводитися відео- чи аудіофіксація.
Тестування кандидатів проходитиме на комп'ютерах у присутності мінімум трьох членів відбіркової комісії, а власне тести разом із правильними відповідями будуть опубліковані на сайті НАДС. Кандидати на посади категорій «А» і «Б» також розв'язуватимуть ситуативні завдання.
Комісія оцінить і професійну компетентність кандидатів. Таке оцінювання здійснюватиметься під час проходження кандидатом усної співбесіди.
Фахівці з реформ проходитимуть додаткове тестування на наявність аналітичних здібностей та здібностей щодо роботи з інформацією. Кандидати на посади реформаторів розв'язуватимуть ситуативні завдання незалежно від категорії вакансії.
Порядок проведення конкурсу на займання посад державної служби затверджено постановою Кабміну від 18 серпня 2017 року № 648, яка набрала чинності 30 серпня.
_03_03.png)
