Верховна Рада прийняла в першому читанні проект Трудового кодексу(законопроект № 1 658).
У новий Кодекс будуть включені положення Законів «Про оплату праці», «Про відпустки» та частково «Про охорону праці». Трудовий кодекс покликаний також адаптувати трудове законодавство до Європейської соціальної хартії та іншим міжнародно-правовим актам. Проект складається з 9 книг (368 статей).
Законопроект, зокрема, передбачає введення виключно письмових трудових договорів, які буде заборонено змінювати без згоди працівника. Роботодавцю не можна буде міняти зарплату в односторонньому порядку, також будуть збільшені доплати за роботу в нічний час, за понаднормовий працю, вихідну допомогу.
Проект також збільшує мінімальний термін відпустки з 24 до 28 днів.
Норми проекту спрямовані на адаптацію трудового законодавства України до Європейської соціальної хартії (переглянутої) та іншим міжнародно-правових актів - Загальної декларації прав людини, Міжнародного пакту про економічні, соціальні та культурні права, конвенцій і рекомендацій Міжнародної організації праці.
Всеукраїнська мережа ЛІГА: ЗАКОН
_03_03.png)
